易职邦——获取就业推荐

　　品牌文化

　　使命：整合各方资源，搭建院校、学生和企业三方互通的桥梁

　　愿景：打造高校、学生和用人单位的学习就业一体化服务平台

　　价值观：学到真知识、找到好工作、与企业联合培养属于自己的优质人才

　　发展历程

　　2021年3月：南昌传爱网络科技有限公司CEO李振坤先生提出产品概念

　　2021年4月：易职邦创始团队开发后台系统，诞生易职邦雏形

　　2021年7月：智能招聘服务工具产品-易职邦正式上线

　　产品能力

　　企业：易职邦全力帮助每一家入驻企业，用低成本，最快的速度，找到最合适的员工;并利用平台 的各方资源，为企业提供更多的增值服务。

　　老师/培训机构：帮助老师/培训机构从生源到就业安置，提供一揽子的服务，并利用大数据云计算和人 工智能技术，帮助老师/培训机构进行教育教学改革，提升学生的技能素质，帮助学生早日适应社会发展 和企业的需要，提高老师/ 培训机构学生教学和就业质量，从各个方面提升老师/培训机构实力。

　　个人用户：帮助个人用户包括从在校生至社会人士，平台将帮助没有职业规划、漫无目标的个人用户， 做好职业规划，致力帮助每个人规划一个较为清晰、可控的未来，并在整个职业生涯中保驾护航，如实 记录每个人的点滴成长过程，尽一切可能提供服务，驱动每个人不断学习成长。

　　产品端口

　　易职邦前端(PC+移动端)：符合求职者应聘场景及企业者的招聘场景，求职者可以根据平台智能匹配 的职位进行简历投递，企业可以根据平台智能匹配的牛人及收获的牛人投递简历发送面试邀请从而找到 双方最合适的岗位。符合企业员工端的使用场景，员工可以根据企业制定好的学习计划在手机、电脑双 端进行学习，兼顾岗位与能力双维度，通过企业为人才构建的清晰知识学习路径，随时查看当前学习进 度、学习情况，同时满足员工及求职者学习需求，可自行购买课程学习提升。

　　易职邦后台管理端：符合企业信息-发布职位-管理面试-人才简历库一系列招聘流程;符合企业管理者 的使用场景，添加组织架构，一键添加员工;符合员工学习场景的课程，将合作提升课和企业内训课程 分配至员工，监控员工学习的进度。构建数字化、智能化、全连接的学习平台，上千门课程，汇聚名师 名课，轻松采购，开展学习。课程覆盖：学历提升百余大学千余专业及囊括7大类100个职业方向。

　　核心功能

　　精准就业：提升个人求职、企业招聘的匹配精度，减少中间的环节，提升工作效率和成功率。

　　终身学习成长：帮助建立个人职业发展规划，对个人职业生涯进行监测评估预警，智能驱动个人进行学习和成长。

　　大数据应用综合服务：利用数据，为平台用户提供各种方式的数据服务

　　解决方案

　　学习场景立体化：制定科学的培训计划与监督反馈机制，将学习效果以数据化图表展现，形式支持无缝接入多种场景，通过互联网开始学习，进行立体化的深度体验训练。

　　HR履职轻量化：人力资源负责人借助完备的简历库，利用智能化管理手段，多端处理，随时随地轻量化解决人才招聘与员工管理问题。

　　员工培养系统化：以企业人才发展制度确定培养梯度计划，明确企业职位的学习栈点。让员工有迹可循地依照路线学习计划，对职业发展学习有系统化的明确目标。

　　产品体验定制化：针对不同企业培训的独特问题提供对应的课程解决方案。在员工入口，可以依照具体工作需求开展相对的知识储备，并以个人能力差距生成专属技能提升与知识学习计划。

　　服务能力

　　基础服务免费;无需安装一个微信搞定所有人才招聘环境;信息安全，公安部系统安全等级保护三 级资质;全程一对一客户服务，7X24小时咨询帮助;易职邦的数字化管理助力企业提升关键岗位能力， 实现人才复制，带动业务增长。满足客户的需求过程中不断优化自身的服务能力。