广东教师编制和非编制的差别有哪些？

　　【导读】同样是教师，编制和非编制虽然只是一字之差，福利待遇却有天壤之别。所以今天广东教师资格证网特此整理了相关信息，以供参考。

　　在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

　　非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

　　教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

　　编制教师的优势：

　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

　　第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工资也增加。

　　无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

　　近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　有无编制的主要区别：

　　教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

　　(1)有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

　　(2)无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。

　　退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

　　在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

　　【结尾】以上就是广东教师资格证编制和无编制的区别的全部内容，大家如果还想获得更多关于广东教师资格相关资讯，如广东教师资格证报名时间、报考条件、认定公告、面试时间以及相关知识等，敬请关注广东教师资格网。关注右侧微信公众号可更加方便的获取广东教师资格证考试相关公告哦!