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深圳教师招聘笔试考试内容与具体分值

时间:
2018-11-20 11:52:09
作者:
刘老师
阅读:
来源:
广东教师资格证报名
  【导读】深圳教师招聘笔试考试内容与具体分值,主要的笔试内容包括4个方面,教育政策法规与教育基础理论、教育职业素养以及教学实施要求,这当中最重要的当然是教育基础理论,所占分值最高,而教育职业素养则分量最轻,大家可以根据这些分值进行重点与难点的选择。

  

深圳教师招聘笔试考试内容与具体分值

  1.教育政策法规。包括教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、国家和深圳中长期教育、学生伤害事故处理办法等。该部分在客观题卷中占15-25分。

  2.教育基础理论。包括教育素养、课程、教学、德育、班级管理、少先队共青团、中小学生知情意和人格发展、学习策略和迁移、心理发展的影响因素等。该部分在客观题卷中占40-60分。

  3.教育职业素养。包括职业道德规范、教育课程标准、教师的心理素质。该部分在客观题卷中占5-10分。

  4.教学实施要求。包括教师专业标准、教学设计、课堂教学、教学对话和评价技能。该部分在客观题卷中占15-25分, 而主观题的命题非常灵活,可以说是考察考生作为一个教师的综合素养和综合能力。

  以上就是关于深圳教师招聘笔试考试内容与具体分值的全部内容,考生如果想获得更多关于广东教师相关资讯,如广东教师招聘、深圳教师招聘、广东教师资格证等相关知识,敬请关注我们广东教师资格网,更多广东教师资格证考试信息可以关注我们的微信公众号“广东教师考试服务”,里面会定期更新。

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