2022年广州市黄埔区教育局第一次公开招聘会元学校、开元学校教师公告【56人】

时间：: 2021-12-28 15:08:15
作者：: 纪老师
阅读：
来源：: 广东教师资格证报名

　【导读】广东教师资格网温馨提醒您关注：2022年广州市黄埔区教育局第一次公开招聘会元学校、开元学校教师公告【56人】，报名时间：22年1月11日-1月13日，以下是公告详情！
　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市黄埔区教育局面向全国公开招聘会元学校、开元学校教师，本次招聘考点设在广州。现公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广州市黄埔区会元学校(下简称“会元学校”)为九年一贯制普通公立学校，学校规划小学部、初中部各24个班，目前小学部已有23个教学班，初中部已有8个教学班。

　　广州市黄埔区开元学校(下简称“开元学校”)为十二年制公立学校，规划小学部、初中部和高中部，共72个教学班。现已开设61个教学班(小学部一至六年级、初中部七至九年级及高中部一年级)。

　　两所学校都是黄埔区教育局下属事业单位，由黄埔区人民政府委托广州二中教育集团(下简称“二中教育集团”)管理，为二中教育集团成员学校。

　　二、招聘岗位及人数

　　两校共招聘教师56名，其中会元学校事业编制3名，雇员制17名;开元学校事业编制14名，雇员制22名。具体岗位详见附件1-1和附件1-2。

　　三、招聘对象

　　(一)“2022年毕业生”指于2022年1月1日至2022年12月31日(含)期间取得普通高等学校毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

　　(二)“非2022年毕业的往届生”指于2022年8月31日前取得普通高等学校毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

　　港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　其中部分岗位有工作经历及其他要求，以招聘需求表(附件1-1和1-2)为准。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　考生须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有招聘岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　(二)具体资格条件

　　1.考生应具有普通高等院校本科及以上学历并有学士及以上学位。具有与报考岗位相对应的副高级、正高级专业技术资格的，可放宽至本科学历，不要求学位。

　　2022年毕业生如在2022年12月31日前未获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

　　2.年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下。部分岗位年龄要求可放宽，详见对应学校的附件1-1和附件1-2。

　　年龄、工作经历时间的计算截至报名首日前一天。

　　3.考生必须持有与报考岗位相对应的专业教师资格证(其中科普(小学科学)教师资格证与附件1中的专业代码对应均可)。2022年毕业生如在2022年12月31日前未取得相应教师资格证书，则将被取消聘用资格。

　　4.考生所修学的专业必须与应聘的岗位相对应。其中普通高等院校研究生可以其本科专业报名。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业参考目录(没有专业代码)的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。学科教学、课程与教学论专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。

　　若其取得的中级及以上专业技术资格证对应的任教学科与应聘岗位学科相一致，视为专业一致。

　　5.报考语文教师岗位的考生普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

　　6.报考英语教师岗位的考生必须取得全国高校英语专业八级合格证书(获得境外[指港澳台及外国(地区)]高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外)。受疫情影响，2022年毕业生如暂未取得，须在 2022年12月31日前取得，否则将被取消聘用资格。

　　7.国(境)外留学归来的考生，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2022年取得的学历学位证书的考生，须在报名时出具有关证明材料。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.广州市黄埔区教育局直属事业单位在职在编人员;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

　　4.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

　　7.聘用后即构成回避关系的;

　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

　　五、招聘程序

　　招聘按照网上报名、考试确认(或线上确认)、考试、体检、考察、公示等程序进行。

　　在招聘各个环节，考生未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

　　重要备注：受疫情影响，除报名时间按本公告外，其他环节具体时间为预定时间。招聘环节和考试形式根据实际情况，有可能调整，必要时采取线上考试方式。相关信息将在全国事业招聘网(http://www.qgsydw.com)中“相关通知”栏或广州市第二中学官方网站(http://www.gdgzez.com.cn )“公告”栏另行公布，请考生密切关注。请保持报名系统中的手机号码通讯正常。

　　事业编制和雇员制教师的考试分别按以下程序进行。

　　事业编制：考试确认、笔试、综合素质评估、资格审核、面试。

　　雇员制：考试确认、笔试、资格审核、面试。

　　(一)报名

　　1.网上报名：2022年1月11 日9:00至2022年1月13日17:00，考生登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，或通过微信搜索“事招雷达”报名。逾期不接受报名。

　　请考生认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和报考岗位资格条件和要求的，责任由考生自负。

　　温馨提示：报名系统弹出“尚未审核”的对话框属于正常状态，考生按时参加考试确认(或线上确认)后、打印准考证前该对话框消失。

　　2.报名要求

　　(1)考生只能选报一个招聘岗位。(二中教育集团旗下学校本次招聘教师考试安排在同一天，建议考生只报考其中一所学校)

　　(2)不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

　　(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　(4)报名时须上传手写签名的《个人健康信息申报承诺书》扫描件(附件3)。

　　(二)考试确认及打印准考证

　　具体安排以广州市第二中学官方网站(http://www.gdgzez.com.cn )“公告”栏2022年2月16日的广州二中教育集团招聘工作通知(一)为准。

　　如线下确认，请考生携带本人身份证原件、A4规格打印的附件3《个人健康信息申报承诺书》(手写签名)参加。考生交此承诺书且在现场签到表中签名，方为有效“考试确认”。没有按时参加，视为自动放弃报考资格。

　　免笔试考生须参加考试确认环节且打印准考证。

　　(三)考试

　　1.事业编制考试

　　(1)笔试

　　具体形式、时间、地点以准考证或广州市第二中学官网通知为准。

　　为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例为1：3，如个别岗位达不到开考比例的，则调减招聘岗位数或取消该岗位。

　　具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中学高级及以上专业技术资格的考生免笔试。

　　请考生于开考前30分钟凭个人身份证原件、准考证进入试室参加考试。笔试为学科专业知识测试。笔试时长90分钟，满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格者不能进入下一环节。

　　笔试成绩占应聘总成绩的30%。

　　考试成绩公布。请考生在笔试结束3-5个工作日后在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn)“公告”栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询。

　　笔试合格的考生，按招聘岗位数1:20的比例从高分到低分排序，确定进入综合素质评估环节的人数，入围线同分者一并进入。免笔试考生须参加综合素质评估和面试。

　　(2)综合素质评估

　　具体时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。

　　综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论等形式。各岗位具体考核形式见下表。

　　本次招聘中，小学科学、小学音乐、小学体育为A类岗位。其他为B类岗位。

　　综合素质评估成绩满分为100分。合格成绩60分。成绩不合格者，不能进入下一环节。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生总成绩。

　　根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：3的比例确定进入资格审核环节的人数。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按实际人数进入。

　　(3)资格审核

　　具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。

　　根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下形式。如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试。可根据具体情况按综合素质评估成绩高低依次递补进入面试环节的考生。

　　资格审核需提供的材料：

　　①身份证原件;

　　②报名表(报名网站打印后手写签名);

　　③附件4《2022年广州市黄埔区教育局第一次公开招聘会元学校、开元学校教师资格审核目录表》(报名网站打印后手写签名)及表中所列的资料原件和复印件(A4规格)。

　　社会人员还需提供在职证明、劳动合同、社保缴纳明细(相关网站下载)、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

　　(4)面试

　　具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。

　　形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(面试测试专业技能，以现场确定具体形式为准)。

　　不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。

　　面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩占总成绩的70%。面试成绩不合格者，不予以聘用。

　　2.雇员制考试

　　(1)笔试具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。

　　为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例为1：3，如个别岗位达不到开考比例的，则调减招聘岗位数或取消该岗位。

　　具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中学高级及以上专业技术资格的考生免笔试。

　　笔试成绩占应聘总成绩的30%。

　　考试成绩公布。请考生在笔试结束3-5个工作日后在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn)“公告”栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询。

　　笔试合格的考生，按招聘岗位数1:5的比例从高分到低分排序，确定进入面试环节的人数，入围线同分者一并进入。免笔试考生须参加面试。

　　(2)资格审核

　　具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。

　　根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下形式。如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试。可根据具体情况按笔试成绩高低依次递补进入面试环节的考生。

　　资格审核需提供的材料：

　　①身份证原件;

　　②报名表(报名网站打印后手写签名);

　　③附件4《2022年广州市黄埔区教育局公开招聘教师资格审核目录表》(报名网站打印后手写签名)及表中所列的资料原件和复印件(A4规格)。

　　(3)面试

　　具体形式、时间、地点以广州市第二中学官网通知为准。

　　形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(面试测试专业技能，以现场确定具体形式为准)。

　　应聘信息、科普(小学科学)、音乐(小学音乐)、体育(小学体育)、财务岗位的考生须进行专业技能测试。

　　不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。

　　面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩占总成绩的70%。面试成绩不合格者，不予以聘用。

　　(四)考试总成绩

　　总成绩 = 笔试成绩 X 30% + 面试成绩 X 70%。

　　总成绩满分为100分，合格成绩为60分。

　　免笔试的考生，面试成绩即为总成绩。

　　总成绩不合格者，不予以聘用。

　　若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。

　　考生于面试结束3-5个工作日后登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询总成绩。

　　(五)体检

　　按考试总成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　(六)组织考察

　　体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

　　(七)公示

　　通过体检和组织考察的拟聘人员将在黄埔区人民政府门户网站(网址：http://www.hp.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日。

　　(八)人员聘用和工资待遇

　　1.经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。若应聘者未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚，则就业协议书或合同自动解除，用人单位不承担违约责任。

　　2.录用的事业编制人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。聘用人员按规定实行试用期,工作经历满一年的试用期半年，其他人员试用期一年。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。试用期满考核合格，按专技十二级岗位聘用。符合晋升条件的，学校有岗位的情况下，可依次晋升。

　　3.被聘用的雇员制人员与学校签订劳动合同。合同期为三年一签。同时实行试用期，试用期三个月，试用期满考核合格后方可正式聘用。按照黄埔区雇员制教职员的薪酬标准执行。教师人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等);职员人均拨款标准不低于15万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

　　六、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，二中教育集团可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

　　(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用资格的;

　　(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　七、注意事项

　　(一)为保障广大考生身体健康和生命安全，根据国家和教育部等关于做好新冠肺炎疫情防控工作的有关通知精神，或因其他不可抗拒等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家规定执行，并在网站公告。

　　(二)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

　　(三)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)，将违规造假人员信息登记在案，情节严重者予以5年禁止报考事业单位的惩处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格的;